Das Personalmanagement wandelt sich – und das schneller als je zuvor. Deshalb hat REISSWOLF diese Woche Dienstag zu einem exklusiven Business Breakfast zu sich nach Glinde eingeladen. Motto der Veranstaltung „Digitale Personalprozesse & neue Regelungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz“.
In persönlicher Atmosphäre kamen HR-Fachleute aus der Region zusammen, um sich bei einem gemeinsamen Frühstück auszutauschen, zu vernetzen und neue Impulse für die digitale Transformation ihrer Personalarbeit mitzunehmen.
Durch praxisnahe Vorträge sowie einer inspirierenden Keynote direkt von ELO Vertretern, gab es Informationen und Impulse aus erster Hand. Dabei standen aktuelle Anforderungen an Personalprozesse, etwa durch das neue Bürokratieentlastungsgesetz IV, im Fokus. Auch die Digitalisierung bzw. Scannen von Personalakten samt anschließender digitaler Weiterverarbeitung in diversen Systemen wurde anschaulich erklärt. Dabei wurden zudem die zahlreichen Möglichkeiten mit ELO wie HR Personnel File oder digitales Bewerbermanagement vorgestellt.
Höhepunkt der Veranstaltung war die Besichtigung der Produktion direkt am Standort: Die Teilnehmenden erhielten einen spannenden Einblick in die Arbeitsabläufe der Digitalisierung von Unterlagen.
Der kurzweilige Austausch, das kompakte Format sowie die konkreten Themen mit echtem Mehrwert für die Praxis machten das Event rundum gelungen. Dank der positiven Resonanz soll es bald ein weiteres Business Breakfast geben.