Unsere Vision und Werte
Lerne unsere REISSWOLF DNA kennen.
Christian: Teamleitung Disposition
Er bringt die Dinge ins Rollen, hat ein gutes Koordinationsvermögen, ist stressresistent und liebt tägliche Herausforderungen.
Christian ist Teamleitung in der Disposition bei REISSWOLF. Als dieser sollte man in sich ruhen, gerne früh aufstehen und Spaß an Tourenplanungen haben, die im besten Fall so stattfinden und im schlimmsten Fall nochmals neu geplant werden müssen.
Astrid: Leitung Digitalisierung
Die Verantwortung tragen für 85 Menschen mit den verschiedensten Persönlichkeiten – für Astrid das normalste der Welt, wenn auch nicht immer leicht.
Als Leitung Digitalisierung ist Astrid für die Digitalisierung von analogen Dokumenten unserer Kunden verantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel Patientenakten aus Krankenhäusern und Arztpraxen, Bauakten von Städten und Gemeinden sowie Personalakten der unterschiedlichsten Firmen.
Marc: Senior IT Consultant
Der Unterschied zwischen einem Fachinformatiker und einem IT Consultant? Die Kommunikationsstärke und enge Zusammenarbeit mit dem Kunden in Hinblick auf ein Produkt.
Marc ist zuständig für die Einführung und Umsetzung von ELO-Projekten bei unseren Kunden. Hierbei handelt es sich um ein modulares Dokumentenmanagementsystem. Die technische Arbeit macht dabei ungefähr 50 % seiner Arbeit aus und wird durch die enge Kommunikation mit dem Kunden und der eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten bereichert.
Sascha: Leitung Lager, Fuhrpark, Gebäude
Es gibt wohl niemanden, der REISSWOLF besser kennt als unser Urgestein Sascha. Seit 34 Jahren begleitet er uns nun schon.
Angefangen als Beifahrer, dann zum Fahrer aufgestiegen. Später im Lager gearbeitet und dann zum Standortverantwortlichen geworden. Heute ist Sascha als Leitung Lager / Fuhrpark / Gebäude tätig und kennt wortwörtlich jede Ecke und jeden Winkel bei uns am Standort in Glinde sowie in unseren Lagern.
Ricco: Leitung Personal
Empathie, Offenheit, Organisationsfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Menschen, dazu tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht – das macht einen guten Personalreferenten aus.
Wenn Ricco über seine Arbeit spricht, wird eines sofort klar: Personalwesen ist weit mehr als Verträge und Gehaltsabrechnungen. Es geht um Menschen. Um Karrieren. Um die Kultur eines Unternehmens. Und darum, wie man mit guter Personalarbeit ein Arbeitsumfeld schafft, in dem sich alle wohlfühlen – und bleiben wollen.
Anika: Duale Studentin
Den Überblick über verschiedene Unternehmensbereiche behalten, Theorie und Praxis verknüpfen und neue Herausforderungen meistern – das ist Anikas Alltag im dualen Studium bei REISSWOLF.
Als duale Studentin im Bereich Management und Digitalisierung bei REISSWOLF durchläuft Anika verschiedene Abteilungen und lernt die vielfältigen Geschäftsprozesse des Unternehmens kennen. Von der Texterstellung fürs Marketing über die Vernichtung von Datenträgern bis hin zu den Aufgaben einer Assistenz der Geschäftsführung – sie sammelt wertvolle Praxiserfahrung und kann ihr Wissen aus dem Studium direkt anwenden.
Burak: Teamleitung Produktion
Jeden Tag den Überblick über unsere Produktionslinie haben, in denen täglich mehrere Dutzend Tonnen Papier vernichtet werden, das ist Buraks Aufgabe.
REISSWOLF steht heute für deutlich mehr als nur die Akten- und Datenvernichtung. Doch hiermit sind wir bekannt geworden und viele verbinden uns noch heute damit. Deswegen wollen wir euch natürlich nicht vorenthalten, wie der Vernichtungsprozess bei uns abläuft und was danach mit dem Schreddergut passiert – alles aus Sicht unseres Teamleiters der Produktion: Burak.
Roland: Product Owner
Was einen guten Product Owner wie Roland ausmacht? Geschäftsprozesse in Softwareprogrammen und Apps so abzubilden, dass sie zweckdienlich sind und es Spaß macht, damit zu arbeiten.
Roland ist seit einiger Zeit Teil des wachsenden Software-Teams bei REISSWOLF Systems. Während andere Kolleginnen und Kollegen quer über Deutschland verteilt größtenteils remote arbeiten, ist er meistens direkt vor Ort in Glinde. Wenn man ihn fragt, wie zufrieden er bei REISSWOLF ist, so lautet die Antwort: „Es ist super hier. Leute cool, Umgebung cool. Art und Weise des Umgangs cool. Ich bin sehr begeistert!“
Vanessa: Auszubildene Groß- und Außenhandelsmanagement
Mit Kunden kommunizieren, Projekte mitgestalten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen – das gehört für Vanessa zum Alltag in ihrer Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bei REISSWOLF.
Als Auszubildende im Groß- und Außenhandelsmanagement bei REISSWOLF sammelt Vanessa wertvolle Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen. Aktuell ist sie Teil des Inside Sales Teams. Sie berät Kunden, wickelt Verträge ab und steht im engen Austausch mit ihrem Team, der Dispo, dem Bestandskundenmanagement und dem Backoffice, um für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen. Besonders spannend: der regelmäßige Kontakt mit REISSWOLF Portugal. Dabei erlebt sie hautnah, wie internationale Zusammenarbeit funktioniert.
